「お客様第一」を考えていたら自然に「社員第一」になりました。

　　当店のモットーは「お客様第一」。それには整備技術が高くなくてはならないし、不機嫌な顔をした社員が
　　いたのでは困ります。そこで結論として生まれた考え方が＜ユーザー本位は、従業員本位＞というもの。
　　メカニックマン一人久久が技術を磨く『意欲』を持てる”気分のイイ”職場にしようということです。

　　本物のカーライフパートナーをめざします。

　　たとえば今、Ａ社のクルマに乗っていて、Ａ社のディーラー工場で
　　メンテナンスを受けていたとします。
　　でも、次はＢ社のクルマが欲しい・・・そんなとき、どうします。
　　スゴク親切で、いい営業マンやメカニックがＡ社にいたとしても、
　　しょうがない。Ｂ社のディーラーに行くしかありません。
　　当社は「そんな不便をお　客様にかけたくない」と考える、
　　チャレンジ精神いっぱいの人たちが集まった職場です。
　　取り扱い車種は国産の”軽”からベンツの”フルサイズ”まで、
　　何でもＯＫ。アドバイスだってお客様の身になって公平に行います。

　　外車も国産車も、ドンと来い！と言える”頼れるメカニック”に育ってもらいます。

　　クルマが好きなメカニックマンにとって当工場はなかなか魅力的な
　　職場。どこのメーカー系列にも属していないので、外車を含め、
　　あらゆる種類のクルマに接する機会に恵まれているからです。
　　当然社員がプライベートに乗る車も自由（社員優遇制度あり）・・・・
　　メカニックマンとしてもクルマ好きの一人としても充実な日々が待って
　　います。 二級整備士や自動車検査員など、「資格」取得に対する
　　支援体制は万全。就業時間内であっても講習を受けるのに何の
　　遠慮もいらないのはもちろん、希望すれば危険物取り扱い、
　　自動車保険　　などに関する資格取得を支援する制度もあります。
　　また、将来地元で独立したいという希望があれば、グループとしても
　　協力にサポートします。

　　整備業を大きく超えたグループをめざし、 いま新たな目標に向かってジャンプアップします。

• お客様本位の企業でありつづけます。
• お客様のニーズと経営安定のために、車両販売や整備ばかりでなくトータルなカーライフ事業を展開します。
• 取扱商品・店舗アメニティ・サービス・宣伝広告など、他社との違いをハッキリさせます。
• 社員の待遇・福利厚生・労働条件を考え、社員が自慢する会社になります。
• 企業は人なり。優秀な人材の確保と、社員の教育に努めます。